Czym właściwie jest ten COACHING?
Coaching jest interaktywnym procesem, który wspiera osoby indywidualne
i organizacje w rozwoju, zwiększa efektywności pracowników, podnosi motywację
i polepsza efektywność ich działania.
Coach pracując bezpośrednio z klientem może dotykać takich zagadnień jak: podniesienie efektywności pracy, rozwój kariery i obszarów związanych z biznesem, relacje interpersonalne, relacje w rodzinie, rozwój osobisty, finanse, zdrowie i wiele innych zagadnień znajdujących się w kręgu zainteresowania lub potrzeb klienta.
W trakcie coachingu klient wyznacza sobie konkretne cele, nad którymi chciałby pracować i we współpracy z coachem stopniowo i konsekwentnie je realizuje. Proces coachingu wspiera klienta w sprecyzowaniu osiągalnych i mierzalnych celów,
w optymalizacji najskuteczniejszego i realistycznego działania, jak również poprzez utrzymanie odpowiedniej motywacji.
Rolą coacha w relacji z klientem jest baczne słuchanie klienta i zadawanie mu pytań w sposób, który pomoże mu rozwinąć skrzydła, dosięgnąć swoich najgłębszych zasobów
i uruchomić kreatywność. Coach nie jest psychologiem ani doradcą – jego głównym celem jest tak pokierować rozmową coachingową, aby klient sam mógł odnaleźć swój potencjał i czerpać ze swoich własnych, nieograniczonych zasobów.
Kim jest Coach?
Coach jako zawód w znaczeniu rozwoju osobistego i zawodowego motywuje i inspiruje Ciebie, abyś osiągnął te cele, które sobie wyznaczyłeś lub pomaga Tobie wyznaczyć cele i wypracowuje z Tobą narzędzia pomocne na drodze ich realizacji. Jest jak profesjonalny partner, który pomaga Ci zidentyfikować problemy, wyzwania, ustalić cele i zachęcić Ciebie do podjęcia działań oraz uaktywnić Twój pełen potencjał, aby osiągnąć lepsze rezultaty.Coach doprowadza Ciebie do znalezienia własnych rozwiązań w procesie zmian na drodze rozwoju osobistego i zawodowego, towarzysząc Tobie
w tej drodze.
Czym coaching różni się od terapii?
Coaching NIE jest terapią, klient wraz z coachem koncentrują się na sytuacji aktualnej i przyszłości, natomiast terapia zajmuje się przeszłymi przyczynami aktualnych zachowań, trudności. W terapii pytamy o przyczyny, a w coachingu skupiamy się na planowanych efektach. W coachingu nie pytamy co sprawiło, że pojawia się problematyczne zachowanie, tylko jak chcemy je usprawnić. W wyniku terapii lepiej zrozumiemy siebie, motywacje swoich działań, uczucia i emocje, w coachingu natomiast kładziemy nacisk na działanie, efektywność, osiąganie celów.
Dla kogo coaching?
Dla wszystkich, którzy potrzebują wsparcia w życiu osobistym, lub zawodowym, szukają nowych rozwiązań, sposobów działania, oczekują efektów i chcą skorzystać z profesjonalnej pomocy. Każdy klient jest inny, ma inne potrzeby i w związku z tym każdy proces jest szyty na miarę :)
Cechy charakterystyczne coachingu, jako dyscypliny:
- jest dobrowolny
- wyklucza jakąkolwiek dyrektywność np. ze strony coacha
- pomaga ludziom uczyć się, a nie jest po to, by ich uczyć
- jest zbudowany na bazie pytań
- pobudza do myślenia
- dokonuje się w atmosferze szacunku i pełnej akceptacji dla wartości klienta
- prowadzi do świadomego dokonywania zmian
- skupia się na osiąganiu celów
Zapraszam do wspólnej pracy :)
Sprawdź nas:
Strona www stworzona w kreatorze WebWave.